Nuevo festivo en Colombia 2026: lo que su empresa debe saber antes del 13 de julio
Nuevo festivo en Colombia 2026: lo que su empresa debe saber antes del 13 de julio Colombia sumó un nuevo festivo nacional al calendario de 2026. Con esta incorporación, julio ya no tendrá un solo día festivo, sino dos fechas festivas muy próximas entre sí, lo que genera dudas entre trabajadores, empleadores y empresas sobre […]
¿Qué es la gestión de contratistas y por qué las empresas están digitalizando este proceso?
¿Qué es la gestión de contratistas y por qué las empresas están digitalizando este proceso? Muchas empresas en Colombia siguen haciendo la gestión de contratistas mediante Excel, correos y carpetas dispersas. Esto provoca documentos vencidos, retrasos operativos, incumplimientos SST y riesgos legales relacionados con auditorías o responsabilidad solidaria. En este artículo conocerás qué es la gestión […]
Cómo gestionar incapacidades laborales en Colombia
Cómo gestionar incapacidades laborales en Colombia Un empleado avisa por WhatsApp que tiene incapacidad. La envía en foto, alguien la imprime, alguien más dice que la va a radicar, y dos semanas después nadie recuerda si llegó a la EPS a tiempo. El descuento no se aplicó bien, el reembolso no llegó, y si alguien […]
Conoce cuáles son los exámenes médicos ocupacionales obligatorios en Colombia
Conoce cuáles son los exámenes médicos ocupacionales obligatorios en Colombia Si lideras un área de talento humano o diriges una empresa en Colombia, sabes que una inspección del Ministerio de Trabajo puede llegar sin previo aviso. Y cuando llega, lo primero que revisan son los registros de salud laboral de tu equipo. ¿Tienes todo en […]
Qué es el SG-SST y por qué es obligatorio en Colombia
Qué es el SG-SST y por qué es obligatorio en Colombia. Muchos empresarios en Colombia conocen las siglas SG-SST. Pocos saben con exactitud qué implica, qué tan exigible es y qué consecuencias tiene no tenerlo estructurado. Si en tu empresa el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo existe solo como un […]
¿Qué es un portal del empleado y por qué tu empresa lo necesita?
¿Qué es un portal del empleado y por qué tu empresa lo necesita? Cuando una empresa crece y cruza la barrera de los 50 colaboradores, la gestión del talento humano cambia por completo. Lo que antes se resolvía con un mensaje de WhatsApp o un correo electrónico para pedir vacaciones, de pronto se convierte en […]
7 Estrategias para retener el talento humano en tu organización
Cómo retener el talento humano y no perder a tus mejores colaboradores Cada vez que un colaborador valioso decide irse, la empresa no solo pierde un empleado: pierde conocimiento acumulado, relaciones construidas y meses de inversión en formación. Saber cómo retener el talento humano es hoy una de las preguntas más críticas que enfrentan los […]
Ventajas de automatizar la gestión de talento humano en Colombia
Ventajas de automatizar la gestión de talento humano Durante años, muchas empresas han gestionado el talento humano con hojas de cálculo, correos y carpetas dispersas. Mientras el equipo es pequeño, este sistema parece suficiente. Pero a medida que la empresa crece, también lo hacen los contratos, incapacidades, permisos, evaluaciones y obligaciones documentales. Lo que antes […]
Expediente Laboral Digital en Colombia
Que es un expediente laboral digital en Colombia: qué debe incluir y cómo armarlo El expediente laboral digital ya no es una opción avanzada para grandes empresas: es la estructura mínima que cualquier empresa colombiana necesita para demostrar que gestiona bien a sus colaboradores. Si tu empresa supera los 50 trabajadores y aún depende de […]
¿Qué es gestión del talento humano? Guía para empresas en Colombia
¿Qué es la gestión del talento humano? El mundo empresarial actual, marcado por la constante evolución tecnológica y la expansión del conocimiento, las organizaciones en Colombia se enfrentan al desafío de redefinir cómo interactúan con su activo más valioso: las personas. La administración tradicional está dando paso a enfoques más estratégicos, donde comprender a profundidad qué […]